Sabato, 25 Giugno 2011.
La Cassazione, con sentenza la sentenza n. 13789 del 23 giugno 2011, Sezione Lavoro ha affermato la legittimità del licenziamento intimato ad un dipendente infedele, sulla base delle risultanze di una agenzia investigativa, incaricata dal datore stesso di verificare l'eventuale commissione di illeciti da parte del lavoratore.