Accertata la discriminazione diretta: danno da perdita di chance per la possibilità di rinnovo sfumata, pari al 50 per cento. Detratta l’indennità di maternità che avrebbe ridotto l’onere del datore
Lecce (non) “è il suo mare”: il fallimento dell’amministrazione comunale sul ruolo delle marine attestato da una nota della Guardia Costiera sugli specchi d’acqua di Frigole e San Cataldo destinabili ad approdo e di fatto inutilizzabili da anni
'Nemmeno come donna delle pulizie' Il suo aspetto non le permette di trovare un lavoro. Lo Sportello dei Diritti: quanto i tatuaggi ti penalizzano sul lavoro?
Legittima la replica del sottoposto che esercita il diritto di critica in una fisiologica interlocuzione di lavoro: legittimi i toni aspri, non si può azzerare il dissenso
La tragedia è avvenuta a Brač. Di seguito comunicazione dei familiari dell'imprenditore: Sono la figlia dell'imprenditore italiano che mercoledì 14 giugno è stato coinvolto in un infortunio sul lavoro, richiedo la correzione dell'articolo perché non è morto ma gli è stato amputato un braccio e al momento si trova in ospedale a Spalato per ricevere le cure mediche di cui necessita.
Inadempiente il ginecologo che butta giù dal letto il collega di fiducia della donna: doveva farsi carico della situazione. Da valutare la proporzionalità della sanzione senza danni alla salute e all’azienda
Lo “Sportello dei Diritti” per i danneggiati e i periti assicurati e contro le perizie “fatte in casa” e da rider a domicilio. Intervengano IVASS e CONSAP
Legittimo il recesso datoriale: grave il rifiuto che crea disagi all’impresa, non provato il superamento della quota esente che impone di consultare i sindacati. Manca «lo spirito collaborativo»
Legittimo il recesso datoriale: grave il rifiuto che crea disagi all’impresa, non provato il superamento della quota esente che impone di consultare i sindacati. Manca «lo spirito collaborativo»
